Otwarty konkurs na stanowisko Post-doc [IMSO4DIPLO]

Konkurs na stanowisko post-doc w Pracowni Komunikacji Naukowej w projekcie Badanie relacji między dyplomacją naukową a globalnym DGT: rola inkluzywnych obserwatoriów metanauki.

O Pracowni Komunikacji Naukowej (SCRG AMU)

Pracownia Komunikacji Naukowej to dynamiczne miejsce prowadzenia zaawansowanych badań z zakresu naukometrii, badań ewaluacji, badań szkolnictwa wyższego i nauki. Realizowane krajowe i międzynarodowe projekty stanowią okazję do rozwinięcia i nauczenia się różnych umiejętności badawczych i poznania aktualnego stanu problemów w polu nauki i szkolnictwa wyższego. Organizowane regularne seminaria badawcze (międzynarodowe i wewnętrzne), stanowią świetną okazję do prowadzenia realnej, intensywnej i rzeczywiście zespołowej praktyki naukowej. Multidyscyplinarny i zaawansowany teoretycznie zespół stanowi nieustanne źródło inspiracji. Świetna, równościowa atmosfera zespołowej pracy w przyjaznym i stabilnym miejscu pracy jest również zaletą.

Wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742 t.j.) oraz spełniające następujące wymagania:

  1. Doktorat w naukach humanistycznych lub społecznych (preferowana historia / socjologia) uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w ciągu ostatnich 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia.
  2. Istotne zainteresowanie badaniami nad nauką i szkolnictwem wyższym w szczególności w Europie Środkowej i Wschodniej.
  3. Aktualny stan wiedzy w zakresie najnowszych badań w nauce o nauce.
  4. Doświadczenie w analizie tekstów związanych z Rosją lub Związkiem Radzieckim.
  5. Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych nad tekstami, włączając w to wykorzystywanie programów do analizy jakościowej (np. MaxQDA).
  6. Udokumentowana wiedza ekspercja w zakresie powyższych kwalifikacji (preferowane publikacje naukowe, które mogą to potwierdzić – ewentualnie obroniona i niepublikowana praca doktorska).
  7. Doskonała znajomość języka rosyjskiego.
  8. Znajomość języka polskiego lub angielskiego.
  9. Doskonałe umiejętności zarządzania i organizacji pracy (swojej i innych).
  10. Umiejętność do współpracy w wielodyscyplinarnym zespole badawczym.

Warunki zatrudnienia

Zatrudnienie w wymiarze pełno-etatowym (40 godzin w tygodniu) na okres 24 miesiące, planowane od 1 stycznia 2025 r. (dokładna data do ustalenia z wybranym kandydatem/kandydatką). 

Wynagrodzenie miesięczne: 8980,00 PLN brutto/miesięcznie

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów na adres e-mail kierownika grantu, prof. UAM dra hab. Emanuel Kulczyckiego (emek@amu.edu.pl), w terminie do 18 listopada 2024 r., 23:59.

Wymagania językowe

Rosyjski (płynny – C1; preferowany: ojczysty – większość materiałów do analizy jest wyłącznie w języku rosyjskim)

Polski lub Angielski (płynny – C1)

Wymagane dokumenty

  • Zgłoszenie kandydata do konkursu;
  • Curriculum Vitae (Życiorys)
  • List motywacyjny
  • Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie
    i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą – dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742 t.j.)
  • Do trzech najważniejszych publikacji naukowych potwierdzających znajomość metod i analiz.
  • Informacja o osiągnięciach badawczych i organizacyjnych,
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”.

Opis zadań

Praca na stanowisku post-doc w projekcie badawczym Badanie relacji między dyplomacją naukową a globalnym DGT: rola inkluzywnych obserwatoriów metanauki. Zakres prac będzie obejmował: a) sporządzanie przeglądów literatury rosyjskojęzycznej, c) tworzenie i analiza korpusu publikacji rosyjskojęzycznych dotyczących instytucji naukometrycznych i ośrodków naukoznawczych; c) kodowanie analizowanych tekstów w programie do analizy danych (MaxQDA); f) przeprowadzanie krytycznej analizy dyskursu wybranych materiałów; uczestnictwo w porównawczych analizach zebranych danych oraz opracowywanie częściowych wyników badania; g) uczestnictwo w przygotowywaniu artykułów naukowych; h) prezentację wyników w trakcie krajowych oraz międzynarodowych konferencji; i) nadzór i opiekę mentorską nad studentami.

Kryteria kwalifikacyjne

I ETAP

W ramach pierwszego etapu na podstawie dostarczonych dokumentów komisja oceni spełnienie przez kandydata następujących kryteriów:

  • Kryterium I: Stopień doktora nauk humanistycznych lub społecznych (preferowana socjologia lub historia) (0, 10 pkt).
  • Kryterium II: Zainteresowania badaniami nad szkolnictwem wyższym i nauką potwierdzone publikacjami w czasopismach oraz wystąpieniami konferencyjnymi (0–10 pkt).
  • Kryterium III: Doświadczenie w stosowaniu metod jakościowych w analizie danych (0–10 pkt).
  • Kryterium IV: Bardzo dobra znajomość narzędzi do analizy danych jakościowych (0–10 pkt).
  • Kryterium V: Znajomość kodowania materiału jakościowego potwierdzona publikacjami / doktoratem (0–5 pkt).
  • Kryterium VI: Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego i polskiego (lub angielskiego) (0–5 pkt).

Wynik pierwszego etapu będzie oparty na sumie punktów uzyskanych za spełnienie poszczególnych kryteriów.

II ETAP

 W ramach drugiego etapu zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z maksymalnie trzema kandydatami, którzy uzyskali największą liczbę punktów w pierwszym etapie. Ocenione zostaną kompetencje niezbędne do realizacji zadań w projekcie na podstawie kryteriów:

  • Kryterium II: Zainteresowania badaniami nad szkolnictwem wyższym i nauką potwierdzone publikacjami w czasopismach oraz wystąpieniami konferencyjnymi (0–10 pkt).
  • Kryterium V: Znajomość kodowania materiału jakościowego potwierdzona publikacjami / doktoratem (0–5 pkt).
  • Kryterium VI: Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego i polskiego (lub angielskiego) (0–5 pkt).
  • Kryterium VII: Zdolność do współpracy z innymi członkami zespołu (0–10 pkt).

Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu i niewyłonienia kandydata, jeżeli uzna, że żaden z kandydatów nie spełnia wymogów merytorycznych lub kwalifikacyjnych na oferowane stanowisko.

Przebieg procesu wyboru

  1. Rozpoczęcie prac komisji konkursowej nie później niż 14 dni po upływie daty złożenia dokumentów.
  2. Ocena formalna złożonych wniosków.
  3. W przypadku braku wymaganych dokumentów, wezwanie do uzupełnienia dokumentacji lub dostarczenia dodatkowych dokumentów.
  4. Wyłonienie kandydatów do etapu rozmów.
  5. Rozmowa z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
  6. Komisja ma prawo wystąpić o sporządzenie recenzji zewnętrznych dorobku kandydatów bądź poprosić kandydatów o przedstawienie krótkiej prezentacji badawczej.
  7. Ogłoszenie wyników przez przewodniczącego komisji konkursowej oraz poinformowanie kandydatów o rozstrzygnięciu.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza  w Poznaniu
    z siedzibą: ul. Henryka Wieniawskiego 1, 61 – 712 Poznań.
  2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu
    e-mail: iod@amu.edu.pl.
  3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
  4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz  Kodeks Pracy z dnia
    26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).
  5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
  7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
  9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  10. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.